EAE Business School Barcelona acoge el III Summit de APDO Spain sobre liderazgo e inteligencia artificial
- El encuentro ha reunido a profesionales del ámbito empresarial, académico y de la consultoría para debatir sobre el papel de las personas, la cultura organizativa y el desarrollo del talento en la transformación impulsada por la IA.
EAE Barcelona ha acogido, junto a APDO Spain, la tercera edición del Summit de Desarrollo Organizacional, un encuentro que ha reunido a expertos para analizar cómo las empresas pueden afrontar los retos de la inteligencia artificial sin perder de vista el factor humano.
Bajo el lema “CulturaDO: un aterrizaje real para organizaciones vivas”, la jornada ha puesto de relieve la importancia del liderazgo humanista, la seguridad psicológica y el desarrollo organizacional como elementos clave para impulsar una transformación tecnológica sostenible.
Las personas en el centro de la transformación.
Durante el encuentro se han presentado los primeros resultados del Observatorio Nacional de Excelencia en Desarrollo Organizacional (ONEDO), que muestran que el 91 % de las empresas con un modelo de desarrollo organizacional formalizado perciben una mayor capacidad de transformación.
En la primera mesa redonda, Chelo Morillo, vicedecana de EAE Barcelona, ha subrayado que los profesionales “buscan cada vez más reconocimiento, oportunidades de desarrollo y coherencia entre el discurso y las decisiones de las empresas”, destacando que la fidelización del talento pasa por construir organizaciones donde las personas ocupen un lugar central.
A lo largo de las distintas mesas redondas, representantes del ámbito empresarial y académico han coincidido en que la inteligencia artificial debe ser una herramienta al servicio de las personas y que el liderazgo, la cultura organizativa y el aprendizaje continuo seguirán siendo factores diferenciales para afrontar la transformación de las compañías.
La jornada, con empresas como Guitart Hotels, KH Lloreda, Decal, Responsablia, Inginium, Iconbetha y FIDEM, ha concluido con un espacio participativo de reflexión e intercambio de experiencias entre los asistentes, consolidando el III Summit de APDO Spain como un foro de referencia para debatir sobre el futuro del trabajo y el desarrollo organizacional.